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　　社会文化环境分析 一奇异果体育app、社会文化对企业文化的影响 (一)社会文化和企业文化的关系 每个社会都有它与之相适应的社会文化 它以社会物质生产的发展为基础 随着社会的变革而变革具有自身的规模和历史连续性不以人的意志为转移。企业文化是与社会文化环境和背景相呼应的随着社会文化的发展而发展;但它又对周围环境发生作用并影响整个社会文化。 所以企业文化是社会文化的一种亚文化 企业文化的建设和发展与社会文化的 建设和发展是相互影响、相互推进的。这种关系具体表现在精神、思想、道德、价值观和作风等方面 企业文化与社会文化是一般与个别的关系。 每个社会都继承和发展了一种独特的生活、学习、劳动和生存方式并将其物质财富与精神财富传给后代社会文化具有明显的传承性。企业文化也具有这种特征因为它是社会文化影响、渗透的产物是社会文化融于 企业活动之中而形成的经营管理的结合物。 企业文化依据社会恰当的行为所应共同遵守的信仰、 准则、 习惯以及规则、 规范为主要内容 但又表现为企业员工自觉悟守的特有价值观念。因此企业文化既以社会文化作为其生长的土壤又按照自身的规律演变和发展;既是社会文化的具体体现 又是企业经营管理最高层次的意识形态的反映奇异果体育。 所以说企业文化与社会文化既有共同的结合面又存在着不容忽视的企业独特的个性。 (二)社会文化熏陶下的企业价值观 企业文化的核心是企业价值观 当我们培养和认定企业价值观时 从社会文化的角度出发需要坚持以下原则:第一以人为本的管理价值观;第二以强国富民为本的共同价值理想;第三以事业为本的人生价值取向;第四以绩效和能力为本的主体价值取向;第五以诚信为本的道德价值取向。此外建设企业文化时还要以民族文化为根本继承优秀的民族文化成果同时吸收外来文化的积极因素不断丰富和发展社会主义的企业文化。 二奇异果体育app、中国传统文化的扬弃 企业文化根植于民族文化的土壤中企业的价值观念、行为规范等无不打上民族文化的烙印。 中国传统文化具有五千年的悠久历史和丰富多彩的内容。 作为东方文明的重要发端中华民族文化不仅哺育了中华民族 对大和民族、 高丽民族等文化的形成和发展起到了巨大的作用而且对整个人类文明产生了深远的影响成为人类文明宝库的重要组成部分。民族文化是企业文化的摇篮是企业文化的根。重新建构新型的社会主义企业文化需要继续从我国民族文化中汲取营养继承优秀的民族文化传统。 我国历史悠久 具有丰富多彩的民族文化。 这些文化总体上讲是围绕以自然经济为基础、以家族为本位、以血缘关系为纽带的宗法等级、伦理纲常这一基本精神而展开的。其中充满了矛盾也具有鲜明的两重性。用现代的眼光看它是积极与消极、进步与保守、主动与主静、务实与务虚、制天命与畏天命、天人之分与天人合一、自强与自粤、重理性与重直观、开放与封闭、创新与调和持中等杂糅在一起的混合体其申有精华也有部分腐朽没落的糟粕。对于当前的企业文化建设前者将成为我们一笔巨大的精神财富后者则构成我们不小的文化包袱。糟粕得不到抑制会加剧企业文化的冲突阻碍企业发展;精华得不到弘扬新型的企业文化将失去根基难以建构不可能从根本上解决我国企业管理现代化问题。所以对我国传统文化应采取扬弃的态度在分析、认清中国传统落后文化对现实企业消极影响的同时还要认真总结我国优秀的文化传统使其发扬光大成为推进企业文化进步的强大精神动力。 中国传统文化博大精深以下几个方面会在企业文化建设中发挥积极作用奇异果体育。 (一)团体意识 在我国传统文化中家族团体主义是建立在等级制度基础之上的在一个家族团体内以家族利益力最高目标追求家族利益的最大化强调团体(整体)重于个人个人无条件服从整体强调家族内部以伦理关系为基础的和谐与稳定。这种文化固然有压抑个性、不利于创新和竞争的消极作用 但它作为一种持续了几千年的群体精神 对今天的企业文化建设还是具有积极意义的。企业是一个相对封闭的系统可以视酣一个小家族去掉封建性保留人与人之间的和谐关系与市场经济和社会化大生产是不矛盾的。增强企业员工的家族观念有利于企业的整体利益以至国家利益形成团体凝聚力和竞争力重构人们以团体利益为重的团体精神奇异果体育。 日本企业较好地利用了家族团体主义的传统 较好地处理了个人同企业