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奇异果体育三季度就业市场景气报告发布就业市场现状分析

发布日期：2024-02-20浏览次数：

　　奇异果体育三季度就业市场景气报告发布就业市场现状分析针对青年群体就业，需要紧紧瞄准市场需求，持续提升青年群体专业知识和职业技能储备，最大程度地实现人岗相适，注重缓解结构性就业矛盾。

　　日前，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布2021年三季度《中国就业市场景气报告》奇异果体育。与去年同期相比，招聘需求人数上升，而求职申请人数下降，CIER指数同比显著上升奇异果体育官网。2021年的就业机会明显多于过去两年奇异果体育。

　　从职业来看，技工/操作工职业的景气指数最高，教育/培训、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷和销售业务等职业CIER指数也较高，且多数职业的CIER指数环比和同比都上升。

　　分行业来看，本季度教育/培训/院校行业CIER指数最高奇异果体育官网入口，中介服务、物流/仓储、娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和互联网/电子商务等行业就业景气度仍维持相对较高水平奇异果体育官网入口。

　　从区域来看，京津冀地区就业市场仍然较为紧张，招聘人数低于求职人数，三季度CIER指数继续小于1奇异果体育官网，仅录得0.86，与上年同期持平。京津冀四个样本城市中，北京，天津奇异果体育官网、家庄和秦皇岛的CIER指数分别为0.64、0.75、1.01、1.06奇异果体育官网入口。

　　CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。指数大于1奇异果体育官网奇异果体育，表明劳动力需求大于劳动力供给，就业市场景气程度高;指数小于1，表明就业市场竞争趋于激烈奇异果体育官网入口，景气程度较低。

　　近年来，以高校毕业生为重点的青年群体就业一直面临不小压力奇异果体育官网入口，16至24岁城镇青年调查失业率一直偏高。一方面，青年就业总量压力较大，以今年为例，高校毕业生达909万人，同时受疫情、洪涝灾害等影响，部分中小企业出现减招慎招现象，招聘形势相对紧张;另一方面，青年群体结构性就业矛盾日益突出奇异果体育官网，供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生。

　　针对青年群体就业，需要紧紧瞄准市场需求，持续提升青年群体专业知识和职业技能储备，最大程度地实现人岗相适，注重缓解结构性就业矛盾奇异果体育app。

　　在我国这样一个有着近14亿人口、9亿劳动力的大国，从总体上看，我国人口还将长期保持规模优势，实际上也在承受规模压力;劳动力资源仍然丰富，每年就业压力也很大，所以，不仅人口红利将继续存在，人才红利也将日益显现奇异果体育。在过去20年里，中国劳动力开始减少，但是劳动力素质大幅度提升奇异果体育官网，可以说迎来了人才红利时机奇异果体育。

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